金渠集團(tuán)組織開展中層管理人員競(jìng)聘大會(huì)

　　        4月18日，金渠集團(tuán)組織開展2023年機(jī)關(guān)中層管理人員競(jìng)聘大會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、子公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子和中層，以及競(jìng)聘人員參加會(huì)議。

　　為確保競(jìng)聘工作公平、公正、高質(zhì)、高效，公司成立以黨委書記、董事長(zhǎng)曲邦定任組長(zhǎng)的評(píng)審委員會(huì)，會(huì)前經(jīng)過了發(fā)布競(jìng)聘公告、公開報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)。

　　競(jìng)聘會(huì)上，競(jìng)聘者們準(zhǔn)備充分、言辭鏗鏘，圍繞個(gè)人基本情況、崗位理解、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和具體措施等內(nèi)容進(jìn)行陳述，充分展示了自己積極向上、勇于進(jìn)取的良好素質(zhì)，彰顯出勝任競(jìng)聘崗位的信心和對(duì)公司的熱愛與擔(dān)當(dāng)。評(píng)委們結(jié)合競(jìng)聘者個(gè)人特點(diǎn)和競(jìng)聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，競(jìng)聘者從容應(yīng)答，展現(xiàn)出良好的精神面貌，贏得了評(píng)委的一致認(rèn)可。

　　本次競(jìng)聘是推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，落實(shí)公司三項(xiàng)制度改革的一項(xiàng)重要舉措。下一步，集團(tuán)公司黨委將以本次中層管理人員競(jìng)聘為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，完善干部選拔任用機(jī)制，抓好干部建設(shè)工作，盤活現(xiàn)有人力資源，適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，為金渠集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才保障。